Адвокаты и юристы по всем категориям права в Казани и Набережных Челнах
+7 9600-87-88-37
Казань, улица Япеева, д. 13 А.
+7 (843) 292-20-53
Набережные Челны, ул.Рубаненко, д. 2/10
+7 (8552) 4444-84
 
Трудовые споры
Заказать
Заказ в 1 клик

Трудовые споры

Цена: по запросу руб 

Трудовые споры – разногласия между работниками и работодателями по вопросам, связанным условиями и оплатой труда, продолжительностью отпуска, наймом/увольнением с работы.

Индивидуальные трудовые споры: решение

Российской Федерации предусматривает право граждан обращаться в суд для решения индивидуальных трудовых споров или же коллективных. Граждане, чьи трудовые права были нарушены, могут обратиться в суд вне зависимости от того, были ли их трудовые споры рассмотрены соответствующей профильной комиссией. Работник может обратиться в суд самостоятельно, либо же прибегнуть к услугам адвоката, с помощью которого любое разрешение трудовых споров пройдет более результативно.

Существует множество причин, по которым необходимо решение трудовых споров:

  • работодатель не выплачивает заработную плату; 
  • работодатель не выплачивает компенсации за сверхурочные работы или неиспользованный отпуск; 
  • условия труда незаконно ухудшились; 
  • имело место незаконно наложенное дисциплинарное взыскание; 
  • работник был незаконно уволен работодателем и многое другое.

Но помимо очевидной пользы помощи в трудовых спорах, есть еще ряд опасностей

Разрешение коллективных трудовых споров

Для работодателей коллективные трудовые споры также могут представлять собой опасность. Фиктивные трудовые споры – «излюбленная» методика рейдерских захватов и недружественного поглощения предприятий: с помощью них можно на длительный срок парализовать деятельность любой организации, втянув его владельцев в череду судебных разбирательств. Именно поэтому своевременное разрешение коллективных трудовых споров для работодателя не менее важно, чем для работника.

Порядок разрешения коллективного трудовых споров состоит из следующих этапов:

  1. рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией;
  2. рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.

Помощь адвокатов бюро «Валеев и партнеры» обладают большим опытом применения трудового законодательства и обязательно помогут вам отстоять свои права. Мы обладаем навыками применения на практике действенных методов взыскания ущерба, причиненного в связи с ненадлежащими выполнениями трудовых обязательств (для обеих сторон). Сотрудники компании  «Валеев и партнеры» помогут Вам как в досудебном урегулирования спора/медиации, так и в судебном процессе.

Особенно целесообразен комплексный подход при обращении к нашим специалистам, а именно:

  • проведение детальной юридической экспертизы всех документов
  • сбор необходимых доказательств
  • составление искового заявления и сбор прилагаемых к нему документов
  • ведения дела в суде.

Кроме этого, наши специалисты готовы защитить владельцев бизнеса от злоупотребления работниками своим положением, грамотно отстоять вашу позицию в суде и минимизировать Ваши затраты. (см. Юридическое сопровождение фирм)

+ Коллективный трудовой спор это: